Har du mottatt et fantastisk jobbtilbud med høy lønn som kan utføres fra godstolen i ditt eget hjem? Da er sjansen stor for at du har kommet i kontakt med en falsk arbeidsgiver som forsøker å lure til seg sensitiv informasjon.

– Falske stillinger og falske jobbsøkere er i ferd med å bli noe alle som søker jobb og alle arbeidsgivere må være klar over, har sikkerhetsekspert Jelle Wieriga i IT-sikkerhetskonsernet KnowBe4 tidligere uttalt i en pressemelding.

Begrepet rekrutteringssvindel har vært et velkjent fenomen i store deler av verden. Vi opplever nå at den kyniske svindelmetoden blir mer og mer utbredt i Norge.

Kriminelle drar nytte av den økonomiske situasjonen

Tall fra OsloMet viser at flere sliter med å få endene til å møtes. I august 2023 ble hele 49 prosent av alle norske husholdninger kategorisert som å ha en utrygg økonomi, der 6 prosent befinner seg på et bekymringsfullt nivå. Dette er en stor økning sammenlignet med for to år siden. Da befant 35 prosent seg i en utrygg økonomisk situasjon, og kun 2 prosent var ille ute.

I en periode der økonomien er dårligere, er det desto mer fristende å takke ja til et tilbud om lettjente penger. Dette drar de kriminelle nytte av. Thorbjørn Busch, sikkerhetsrådgiver i Telenor, forteller at kriminelle stadig blir mer profesjonelle i sitt arbeid og råder folk til å være skeptiske.

– Det er ingen snille tanter og onkler der ute som vil gi deg mye penger for lite arbeid, sier Busch til NRK.

– Loves gull og grønne skoger

I mange tilfeller hevder svindlerne å representere velkjente selskaper. De oppretter falske nettsider som er nærmest identiske med de aktuelle selskapene og lyser ut en stilling med svært gode betingelser.

– Her loves du gull og grønne skoger, men kan i stedet ende opp med å bli frarøvet store pengesummer og personlig informasjon, forklarer Busch.

For mange kan den utlyste jobben virke som drømmejobben. En søknad mekkes raskt og sendes avgårde, i håp om å ikke gå glipp av den eventyrlige muligheten. På en usedvanlig kort behandlingstid er søknaden vurdert og jobben tilbys, ofte over mail eller chat. Da er det bare ett steg til som må gjennomføres:

– Søkeren blir tilbudt jobben, men svindleren vil så fortelle at det må gjennomføres en bakgrunnssjekk. Denne må søkeren selv betale for, med beskjed om at beløpet vil refunderes i etterkant, forteller Wieringa.

Dette er penger du trolig aldri vil se igjen.

Jobbsøknad til Utenriksdepartementet viste seg å være rekrutteringssvindel

Det er ingen grense for hvilke selskaper svindlerne utgir seg for å være. I 2020 var det søkere til Utenriksdepartementet (UD) som var i ilden, hvor flere søkere til aspirantopptaket i utenrikstjenesten ble utsatt for svindel.

UD kjøpte rekrutteringstjenester fra JobbNorge, som la ut stillingen i en avis. Gjerningsmennene klarte å svindle til seg dataen og få tilgang til søkerlisten. Med denne listen kalte de inn søkerne. I forkant av intervjuet ble søkerne bedt om å bekrefte identiteten med BankID.

– Vi oppdaget det fort og fikk ryddet opp fort så vi fikk begrenset skadene betydelig, sier Jan Solhaug, country manager i Grade. Han var daglig leder i JobbNorge da hendelsen fant sted og forteller at selskapet ikke opererer med BankID.

Dette er varseltegn du bør se etter ved rekrutteringssvindel

Hvis du mottar et jobbtilbud som høres for godt ut til å være sant, er det mest sannsynlig det. Det er lite tenkelig at en arbeidsgiver forespør om sensitiv informasjon eller at du får et jobbtilbud uten å være gjennom noen intervjuer i forkant.

Usikker på om du er blitt kontaktet av en falsk arbeidsgiver? Her er tegnene du bør se etter:

• Er du blitt tilbudt en jobb med høy lønn for minimalt med arbeid? Da er du i fare for å være utsatt for rekrutteringssvindel. Hvorfor skal en arbeidsgiver ha en interesse av å “dele ut” penger?
• Ofte bruker svindlere kjente og store selskaper som kamuflasje, men sender fra en ikke-relatert e-postadresse eller et utenlandsk nummer. Dobbeltsjekk at denne informasjonen stemmer!
• Er jobbeskrivelsen utydelig? Blir du tilbudt jobben uten tilstrekkelig med intervjurunder? Eller blir du beskrevet som den “perfekte kandidaten"? Det finnes mange faretegn. Ikke gå videre med søknaden dersom du er i tvil.
• Svindlere går tilstrekkelig til verks for å få det til å virke som at selskapet er legitimt. En velutviklet nettside med godt norsk språk er ingen bevis på at det er en pålitelig aktør bak jobbannonsen. Ofte ender nettadressen også med noe annet enn .no eller .com.
• Aldri oppgi sensitiv informasjon eller bankdetaljer. En gjenganger er å fiske ut informasjon gjennom å gjennomføre en bakgrunnssjekk.
• Svindlere tar i bruk kunstig intelligens i større grad og kommer stadig med nye metoder for å lure folk for penger. Derfor gjelder det å være på tå hev!

Søk opp lenken eller nummeret på forhånd

Er du blitt kontaktet av en som hevder å være en rekrutterer på telefon eller SMS? Da kan du gjøre deg selv en bjørnetjeneste ved å søke opp nummeret før du svarer. Med Nummersøk Norge-appen vil du få beskjed om hvem som ringer mens anropet pågår. Du kan også lime inn en lenke dersom dette er mottatt, som gir deg svaret på om det er trygt å trykke inn på lenken eller ikke. På den måten kan du beskytte deg selv.